ОФІЦІЙНИЙ САЙТ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
 
Головна Пошук e-mail

el_zvern.png
grafik-priyomiv.jpg
 
grom_obgovor_2016.jpg
  statut_21042017215.jpg
pereimenuv.png
partnerski_proektu.png
banner17067.jpg
2d4c64573e448af2cecbc17abba85ef7_1434053164_medium.png
obgovorennja.jpg
vidkr_urjad.png
shvydka_jur_dopomoga.png
museum_.gif
ban_osbb2210.jpg
derjava.jpg

Погода
Погода у Києві

вологість:

тиск:

вітер:

karta1.jpg

Лічильник відвідувань

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні512
mod_vvisit_counterВчора3700
mod_vvisit_counterНа цьому тижні512
mod_vvisit_counterЗа місяць100000
mod_vvisit_counterЗа весь час5685241
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Надрукувати Надіслати електронною поштою
08.09.2015
36752814.jpg

Подільська міжрайонна виконавча дирекція Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

(скорочено – Подільська МВД КМВ ФСС з ТВП)

 

Адреса: 03113, м Київ, вул. Дегтярівська, 53-А, ІІІ поверх.

                e-mail: admin@fsepdl.kiev.ua

 

Директор   Снозова Олена Віталіївна, т. 453-27-28.

 

Заступник директора Деркач Наталія Миколаївна, т.453-28-24, ф. 453-27-34.

 

Відділи: 1. Організаційної роботи, т. 453-28-12,

                   завідувач Лещенко Світлана Олександрівна,  ф. 453-27-30.

              2. Фінансово-бюджетний, т. 453-27-32, 453-27-39, 453-28-14;

                   завідувач Зозуля Світлана Валеріївна, т. 453-28-26.

              3. Відділ соціальних послуг, т. 453-27-36, 453-28-17 (18; 19).

              4. Контрольно-ревізійний, т. 453-28-25, 453-28-20 (21; 22);

                   завідувач Докалова Світлана Федорівна, т. 453-27-33.

              5. Головні спеціалісти по допомогах:

                   Селезньова Олена Іванівна, т./ф. 453-28-27,

Косовська Олександра Димитріївна, т. 453-28-11.

 

 

З 01.01.2015 року набрала чинності нова редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 року № 1105-XIV, викладена Законом України від 18.12.2014 року № 77-VIII, яка визначає правові, фінансові та організаційні засади загальнообов’язкового державного соціального страхування.

В Законі Розділ IV присвячено загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню  у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Статтею 20 визначено такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності:

1)    допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);

2)    допомога по вагітності та пологах;

3)    допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);

4)    оплата лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортного закладу після перенесених захворювань і травм.

 
 

Як отримати матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції

Правом на отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування можуть скористатися особи які перебувають (або перебували) у трудових відносинах з підприємством (або були добровільно застраховані) та офіційно зареєстровані як переміщені особи на підконтрольних Україні територіях. До сплати приймаються листи непрацездатності, які були відкриті до моменту переміщення особи, та лікарняні по вагітності та пологах, які отримані не пізніше 30 тижнів після переміщення. Особа на момент настання страхового випадку повинна бути застрахованою в системі державного соціального страхування.

Для отримання матеріального забезпечення потрібно звернутися з заявою до робочого органу за новим місцем реєстрації та надати наступний пакет документів:

  • лист непрацездатності;

  • паспорт та копії 1-4 та 11-16 сторінок;

  • копію довідки про одержання ідентифікаційного податкового номеру;

  • копію довідки про переміщення на територію, підконтрольну Україні з відміткою державної міграційної служби;

  • довідку з банку про відкриття рахунку для зарахування коштів;

  • завірену копію трудової книжки (за наявності). У разі відсутності необхідних документів – довідку з ПФУ. Якщо не має можливості підтвердити документально страховий стаж, лікарняний буде розраховано виходячи з мінімального страхового стажу в розмірі 50% від середньоденної допомоги;

  • довідку про нараховану заробітну плату за шість місяців, що передують страховому випадку з зазначенням видів виплат та кількістю відпрацьованих днів (часів). При відсутності цих даних розрахунок проводиться виходячи з розміру мінімальної заробітної плати;

  • копію свідоцтва про народження дитини – для отримання допомоги по догляду за хворою дитиною;

  • копії посвідчень (при їх наявності), які надають право на отримання пільги по страховому стажу.

Фізичні особи-підприємці, які забезпечують себе роботою самостійно повинні надати копію договору про добровільну участь у системі державного соціального страхування та документи, що підтверджують сплату ЄСВ.

Допомога призначається протягом 10 днів з моменту отримання повного пакету документів та повинна бути сплачена протягом 10 наступних робочих днів на власний розрахунковий рахунок застрахованої особи.

 
Якщо ви знайшли помилку на цiй сторiнцi, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter.